Am Beginn stehen gegenseitiges Kennenlernen und aktives Zuhören.
Basierend auf dem vereinbarten Coachingziel starten wir gemeinsam den Prozess, thematisch und zeitlich begrenzt. Lösungsorientiert steuern wir auf das Ziel zu und fokussieren dabei auf Nachhaltigkeit.
Ich begleite individuell, mit Einfühlungsvermögen und stelle zahlreiche Fragen. Ganz nach dem Motto: Gut gefragt ist halb gewonnen.
CONSULT:ME motiviert und fokussiert.
Angebot
für Personen und Organisationen: www.konflikt-coaching.at
- Sprache als Führungsinstrument
- Das MitarbeiterInnen-Gespräch
- Ihr überzeugender Auftritt
- Moderation & Präsentation
- Verhandlungstechnik
- Latente/offene Konflikte im Team
Professionelle Begleitung bei Ihrer Bewerbung – von der Untertützung bei der Textierung des Motivationsschreibens bis zur Analyse des Bewerbungsgespräches.
- Gehaltsverhandlungen
- Überzeugend argumentieren
- Stil und Benehmen im Geschäftsleben
- Business Etikette für Lehrlinge und Berufseinsteiger
Individuelles Coaching für das wichtigste Gespräch Ihrer Karriere. Auf Wunsch inklusive Unterstützung bei der Präsentationserstellung und Vorbereitung auf die Fragen einer Kommission.
- Der Arzt als Führungskraft
- Arzt-Patienten-Kommunikation
- Das Telefon – der Schlüssel zu Ihren Patienten
- Die Website als Akquise-Instrument
Gemeinsam analysieren wir das Problem, klären mögliche Ursachen und suchen neue Wege raus aus dem Konflikt.
